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    人才招聘

    常州市城市建設(集團)有限公司及下屬子公司2023年專業(yè)人才招聘簡章

    [ 字號: ]發(fā)布時間:2023-2-28 信息來源:常州城建集團 瀏覽次數(shù):4673

    常州市城市建設(集團)有限公司(以下簡稱城建集團)成立于20038月,是常州市政府直屬的國有獨資企業(yè),注冊資本10億元人民幣,總資產1514億元,主要負責城區(qū)內城市基礎設施、危舊房(棚戶區(qū))改造、保障房等建設項目和相關產業(yè)的投資建設任務,承擔著存量債務化解、土地一級開發(fā)、棚戶區(qū)改造、國有資產經營管理等工作。目前,有下屬一級子公司17家,其中全資子公司7家,控股子公司5家,參股子公司5家;下屬二級子公司11家,其中全資子公司4家,控股子公司6家,參股子公司1家;下屬統(tǒng)一運營公司2家。主要涉及城市綜合開發(fā)建設、城市運營服務、智慧城市和城市新能源等產業(yè)板塊。

    根據(jù)經營業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘專業(yè)人才。具體招聘事項如下:

    一、招聘專業(yè)、人數(shù)及條件

    (一)基本條件

    1. 具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權、長期居留許可,戶籍不限。

    2. 政治素質好,遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀處分

    3. 具有普通高校本科及以上學歷(學位),國(境)外留學人員應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料。

    4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

    5. 應聘人員不得報考聘用后即構成應當回避關系的崗位。

    (二)招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學歷等具體條件見附件。

    二、招聘公告的發(fā)布方式

    應聘者可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:

    1. 常州市城市建設(集團)有限公司http://m.hzmjny.com/

    2. 前程無憂招聘網https://www.51job.com/changzhou/

    三、報名辦法

    (一)報名方式及時間:

    1. 本次報名采取網絡方式進行,不安排現(xiàn)場報名。

    2. 報名時間:2023228日~315日。

    3. 報名郵箱:czscjjt@126.com;

    報名發(fā)送主題格式為姓名+報考職位名稱”。 

    (二)報名材料

    報名時需提供下述材料:

    1. 《常州市城市建設(集團)有限公司及下屬子公司專業(yè)人才招聘報名表》。

    2. 身份證、學歷與學位證、職稱證、職業(yè)資格證、二寸彩色證件照以及相應工作經驗與成果證明材料等的掃描件。

    3. 各項獎勵表彰材料掃描件。

    應聘者隱瞞情況或提供虛假材料等,招聘單位有權取消考錄資格,所造成的損失由應聘者承擔。

    (三)資格初審

    招聘單位對應聘者信息進行資格初審,資格初審時間:2023315321日,應聘者通過郵件查看是否通過資格初審,并進行確認。

    (四)資格復審與初面

    1. 招聘單位通知符合條件的應聘者進行資格復審和初面的時間、地點。屆時需交驗報名材料原件。

    2. 招聘單位對符合條件的應聘者進行現(xiàn)場資格復審和初面,逾期未到場的視為放棄。

    3. 本次公開招聘不收取報名費和考試費。

    、組織考核

    (一)面試

    在初試達到合格線且通過資格復審的人員中,不低于3:1比例確定進入復試人員,由招聘單位組織實施面試,應聘人員憑身份證參加面試,面試包括履歷分析、專業(yè)知識問答、面談評估、綜合評價等。面試時間與地點另行通知。

    為保證面試工作規(guī)范有序進行,成立招聘工作評審小組。由評審小組對照招聘單位實際需要、職位要求與面試綜合情況確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

    (二)體檢與政審考察

    聘單位組織進入體檢環(huán)節(jié)人員到三甲醫(yī)院進行入職體檢,隨后對體檢合格人員進行考察。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    對體檢合格人員按有關規(guī)定組織政審考察,考察側重于應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

    、公示

    按照公開招聘工作的要求及程序,考察合格人員列為擬錄用人選,在原簡章發(fā)布網站同步公示5個工作日。

    、錄用

    公示結束無異議的,辦理錄用入職手續(xù)。體檢、考察不合格,公示期間發(fā)現(xiàn)有不適宜錄用情形,或主動放棄出現(xiàn)缺額的,根據(jù)復試成績從高到低在復試合格人員中一次性遞補。

    用人單位與錄用人員簽訂勞動合同,首次簽訂期限為含試用期,享受所在單位職工同類人員同等待遇。

    被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

    、管理與監(jiān)督

    公開招聘工作堅持貫徹公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受招聘單位紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

    咨詢電話:0519-86908910

    監(jiān)督電話:0519-81162895

    、本簡章由常州市城市建設(集團)有限公司負責解釋。

    附件:1. 常州市城市建設(集團)有限公司及下屬子公司2023年專業(yè)人才招聘職位表       

         2. 常州市城市建設(集團)有限公司及下屬子公司專業(yè)人才招聘報名表 

    常州市城市建設(集團)有限公司

                                             2023228


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